O nas
Ashford Skupina obstaja, da rešimo pravi problem. Podjetja imajo veliko podatkov, malo jasnosti. Mi pomagamo. Že 18 let delamo s klijenti, ki ne marajo govora brez podlage in obljub brez rezultatov. Naša naloga je preprosta: narediti upravljanje, ki res funkcionira. Ne gre za lepe besede. Gre za to, da vidite razliko na svojem računu.
Начnemo tam, kjer ste vi. Poslušamo. Potem delamo. Naš pristop je direkten—analiziramo, predlagamo, izvajamo. Nismo zunanji svetovalci, ki pridejo, recejo svoje in odidejo. Ostanemo z vami, dokler se stvari ne spremenijo. To je razlika med svetovanjem in partnerstvom.
Meet Our Team
The people behind Ashford Skupina
Aleš Novak
Ustanovitelj in direktorij
Aleš ima 28 let izkušenj v upravljanju in svetovanju. Začel je kot operativec v proizvodnji, nato je prešel v svetovanje. Pred Ashford Skupino je delal za večje mednarodne konsultantske hiše. Vedel je, kaj mu ni bilo po godu—in kaj bo drugače. Danes osebno vodi vse velike projekte. Kogar ga boste spoznali, je pravi Aleš, ne njegov zamestnik.
Petra Marinkič
Vodja operativnih projektov
Petra je vozila projekte za trgovske verige in proizvodna podjetja. Ima talent za to, da vidi, kaj drži in kaj ne drži. V zadnjih 12 letih je zapeljala 134 projektov do konca. Njena posebnost? Spremembe, ki se res obdržijo. Ljudje jo cenijo zato, ker je stroga, vendar poštena. Pove ti, kaj mislim, ne pa kaj bi ti rad slišal.
Marko Jazbec
Svetovalec za financne procese
Marko je bil 14 let interno v podjetjih, pred tem pa je delal v reviziji. To mu daje specifičen pogled—ve, kaj revizorji tiščejo, in kako se izogniti tem bolečinam. Njegova področja so finančne procese, stroškovno upravljanje in merilni sistemi. Podjetja ga pokličejo, ker ima praktični pristop brez teoretičnih dolgočasnosti.
Kod nas ni politike. Je dela. Če kaj funkcionira, to počnemo. Če ne, to spreminjamo. Naš tim je majhen in profesionalen—22 oseb, ki znajo svoj posel. Nihče se ne pretvarja. Nihče se ne počasi premika. Ko pridete k nam, se srečate z ljudmi, ki so že rešili stotine podobnih problemov. To je razlika med svetovanjem in svetovalci, ki imajo samo besede.
Our Mission & Our Vision
Our Mission
Pomagati slovenskim podjetjem, da upravljajo bolje in zarađavajo več. To je to. Služimo tistim, ki vedo, da slaba odločitev stane denar. Vsak projekt, ki ga prevzamemo, ima jasno cilje in merljive rezultate. Naša misija ni, da postanemo večji—je, da postanete boljši vi.
Our Vision
Vidimo prihodnost, kjer so upravljavske odločitve osnavljene na podatkih, ne na občutku. Slovenija ima dovolj dobrih podjetij, ki bi bila lahko odličnih. Naša vizija je, da jih tam spravimo. V naslednjih petih letih želimo biti prva izbira za tista podjetja, ki resnično skrbijo za kakovost in rezultate.
Why Choose Us
- Dejanski rezultati, ne besediščeNaši kljenti vidijo spremembe. Povprečno 6 mesecev od začetka do prvega resnega izboljšanja. Lani je eden od naših kljentov, trgovska podjetje, znižal stroške obratovanja za 240.000 €. To ni naključje. To je sistem.
- Lokalno znanje, globalni pogledPoznamo slovensko okolje. Poznamo, kako se stvari dejansko naredijo tukaj. Hkrati imamo izkušnje z večjimi tujimi podjetji in njihovimi najbolje prakseami. To kombinacija vam daje pravo prednost.
- Malo papirja, veliko delaNiste dobili debel dokument s 300 stranmi, ki se nikoli ne bere. Dobili boste cilje, akcijske načrte in redne pogovore. Delamo, ko je sonce na nebu, govorimo o rezultatih, ne o procesu.
- Dolgoročni odnos, kratkoročne zmageZačnemo s stvarima, ki vam prinesejo rezultate v 2-3 mesecih. To vas motivira. Potem pa gradimo temeljne spremembe, ki trajajo leta. Niste le našemu kljent. Ste partner, s katerim rastemo.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Iskrenost
Ne prodajamo stvari, ki jih potrebujete. Prodajamo stvari, ki jih potrebujete. Če vam svetovalec reče, da potrebujete tromesečni projekt, ko bi kratek odgovarjal, je to neiskreno. Mi vam povemo resnico, tudi če to pomeni manjši projekt. Naši kljenti nas cenijo zato, ker nam zaupajo, da nismo na Lunah v njihov denar.
Kakovost brez kompromisov
Počasno je bolje kot hitro. Pravo je bolje kot poceni. Vsak projekt, ki ga prevzamemo, gre skozi tri kontrolne točke. Če kaj ne drži vode, se vrne v delo. Naš standard je vaš standard. In ne spuščamo se pod to črto.
Partnerstvo namesto relacije
Niste naročilo. Ste partner. Delimo riziko, delimo rezultate, delimo učenje. Ko projekt steče, ostanemo z vami. Ko se kaj zmešlja, se lotimo skupaj. To je dolgoročno razmišljanje, ne pa kratkoročno zaslužkovanje.
Stalno izboljšanje
Kaj je delalo lani, morda ne deluje letos. Tržišče se spreminja. Tehnologija se spreminja. Mi se spreminjamo. Vsak mesec pregledamo svoje procese in metodologije. Našim kljentom pomagamo narediti isto. Stagnacija je počasen umor za poslovanje.
Our Approach
Delujemo po preprostem sistemu. Prvo analiziramo—kaj dejansko se dogaja v vaši organizaciji, ne kaj bi se trebalo dogajati. Drugo, predlagamo—koraki, prioritete, vrstni red. Tretje, izvajamo skupaj—ne pustimo vas samega. Četrto, merimo—vsak mesec, vsak kvartal. Peto, prilagajamo—če stvari ne delujejo tako, kot smo mislili, se lotimo drugače. Ni idealnega načrta. Je samo načrt, ki deluje za vas.
Our Story
Ashford Skupina je bila ustanovljena leta 2006 v Škofji Loki. Naš ustanovitelj, Aleš Novak, je imel enostaven občutek—večina svetovalnih podjetij predaje enake recepte vsakomur. To ne deluje. Začel je z enim klientom in jih počasi nabirali. Prva leta so bila težka. Nismo imeli denarja za oglaševanje, zato smo delali boljše delo in ljudje so govorili naprej. Leta 2012 smo odprli drugo pisarno. Leta 2016 je bila naša prva tuja veličina. Danes imamo 22 zaposlenih in delamo s podjetji po celotni Sloveniji in regiji. Rast je bila počasna, vendar trdna. Točno tako, kot bi morala biti.
